Kurumsal siparişlerde logonuzla nakış ve baskı seçenekleri
Kurumsal Bilgilendirme

Logolu mont

Logolu mont

Logolu mont işletmelerin soğuk hava koşullarında çalışan personeli için hem günlük kullanıma uygun hem de kurumsal görünümü destekleyen dış giyim seçeneklerinden biridir. Kurumsal Tekstil İş Elbiseleri, 2020 yılından bu yana profesyonel iş kıyafetleri ve iş güvenliği ekipmanları alanında faaliyet göstererek farklı sektörlerin personel giyim ihtiyaçlarına yönelik çözümler sunmaktadır. Mont seçiminde yalnızca sıcak tutma beklentisi değil; çalışma ortamı, personelin hareket yoğunluğu, yağış ve rüzgârla karşılaşma ihtimali, beden dağılımı, ürünün altına giyilecek katmanlar ve logo uygulamasının biçimi birlikte değerlendirilmelidir.

Kış aylarında personel kıyafetlerinin planlanması yazlık ürünlere göre daha fazla ayrıntı gerektirir. Açık alanda çalışan bir ekip ile kapalı fakat serin bir depoda çalışan personelin dış giyim ihtiyacı aynı olmayabilir. Bazı çalışanlar gün boyunca araçtan inip binerken bazıları saatlerce dış ortamda görev yapabilir. Bu farklılıklar montun kumaşından kalıbına kadar birçok tercihi etkiler.

Kurumsal iş kıyafetlerinde dış giyim ürünleri aynı zamanda işletmenin görünür yüzlerinden biridir. Personelin saha ziyaretinde, teslimatta, teknik çalışmada veya müşteri karşılamasında üzerinde taşıdığı kıyafet işletmeyle doğrudan ilişkilendirilir. Bu nedenle ürünün hem çalışanı desteklemesi hem de düzenli bir şirket görünümü sunması önemlidir.

Kurumsal Tekstil İş Elbiseleri, toplu personel giyim projelerinde ürün seçimini yalnızca renk ve adet üzerinden değerlendirmez. Çalışanın nerede görev yaptığı, ürünü hangi dönemlerde kullanacağı, ekip içerisindeki görev ayrımı ve işletmenin kurumsal çizgisi dikkate alınarak daha planlı bir giyim sistemi oluşturulması hedeflenir.

Logolu mont seçerken çalışma koşulları nasıl değerlendirilmelidir?

Logolu mont seçiminin ilk adımı ürünün kullanılacağı iş ortamını doğru tanımlamaktır. Çalışanın günlük çalışma süresinin ne kadarını dışarıda geçirdiği, hava koşullarına ne ölçüde maruz kaldığı ve fiziksel hareket düzeyi mont modelinin belirlenmesinde önem taşır.

Açık alanda çalışan ekiplerde rüzgâr, düşük sıcaklık ve dönemsel yağış koşulları değerlendirilmelidir. Personelin yalnızca işe geliş gidiş sırasında değil, çalışma saatleri boyunca dışarıda kalması söz konusuysa dış katmanın kullanım şartlarına uygun şekilde seçilmesi gerekir.

Depo ve lojistik alanlarında farklı bir ihtiyaç ortaya çıkabilir. Büyük depolar her noktada aynı sıcaklıkta olmayabilir. Personel bir bölümden diğerine geçerken sıcaklık değişimleri yaşayabilir. Bu nedenle ürünün gün içerisinde rahatça çıkarılıp giyilebilmesi önem kazanabilir.

Teknik servis personeli için montun hareketi gereksiz biçimde kısıtlamaması gerekir. Eğilme, uzanma, araç veya ekipman çevresinde çalışma gibi görevlerde omuz ve kol hareketlerinin rahat olması önemlidir. Çok ağır veya gereğinden fazla hacimli bir dış giyim ürünü, sıcak tutsa dahi günlük kullanım açısından uygun olmayabilir.

Sevkiyat ve saha ekiplerinde de benzer durum söz konusudur. Çalışanın sık sık araca binip inmesi, yükleme alanında bulunması ve müşteri noktalarına gitmesi ürünün hem pratik hem de temsil açısından düzenli görünmesini gerektirir.

Bu nedenle Logolu mont siparişi hazırlanırken “kışlık mont” gibi genel bir ihtiyaç tanımı yerine personelin günlük çalışma akışının değerlendirilmesi daha doğru sonuç verir. Kurumsal Tekstil İş Elbiseleri, ürün tercihini gerçek kullanım koşullarına göre şekillendirmeye önem verir.

Dış kumaş seçimi neden önemlidir?

Bir iş montunun dış kumaşı ürünün çalışma ortamına uyumunu belirleyen temel unsurlardan biridir. Kumaşın yalnızca dokunulduğunda verdiği his üzerinden değil, kullanım biçimi üzerinden değerlendirilmesi gerekir.

Dış sahada kullanılan montlarda rüzgâr etkisi önemli olabilir. Açık alanlarda çalışan personelin maruz kaldığı koşullar, kapalı mekânda görev yapan bir çalışandan farklıdır. Bu nedenle ürünün dış yüzeyinin çalışma alanıyla uyumlu olması gerekir.

Yağış görülen ortamlarda suya karşı davranış da dikkate alınmalıdır. Ancak burada ürün özellikleri konusunda somut teknik bilgiler esas alınmalıdır. Her montun su geçirmez olduğu varsayılmamalı, kullanılan kumaş ve ürün yapısına göre değerlendirme yapılmalıdır.

Sürtünmenin yoğun olduğu işlerde kumaş dayanımı da önem kazanır. Depo, sevkiyat, bakım veya teknik işlerde çalışanların montları gün içerisinde farklı yüzeylerle temas edebilir. Bu nedenle ürünün kullanım süresini etkileyen yalnızca sıcaklık değil, çalışma biçimidir.

Kumaşın ağırlığı da çalışanın gün boyu rahatlığı açısından değerlendirilmelidir. Çok kalın bir ürün her zaman daha doğru seçim anlamına gelmez. Hareketli personelde fazla ağır dış giyim, kullanım sırasında yorucu olabilir.

Kurumsal Tekstil İş Elbiseleri, mont seçiminde işletmenin çalışma şartlarına uygun kumaş ve model alternatiflerinin değerlendirilmesini önemser. Böylece işlevsel kullanım ile kurumsal görünüm arasında dengeli bir yapı kurulabilir.

İç yapı ve sıcaklık dengesi

Montun dış görünümü kadar iç yapısı da önemlidir. Çalışanın gün boyunca karşılaşacağı sıcaklık seviyesi, montun altında kullanacağı kıyafetler ve hareket yoğunluğu birlikte düşünülmelidir.

Çok hareket eden personel, daha durağan görevlerde çalışan personele göre daha farklı bir sıcaklık ihtiyacına sahip olabilir. Yük taşıyan, araç çevresinde çalışan veya sahada sürekli hareket eden bir çalışan için gereğinden fazla sıcak bir ürün rahatsızlık yaratabilir.

Buna karşılık güvenlik noktası, açık alan kontrolü veya uzun süre sabit pozisyonda bulunulan görevlerde daha koruyucu bir dış katman ihtiyacı oluşabilir.

İç astar yapısı da kullanım deneyimini etkiler. Montun kolay giyilip çıkarılması, altındaki kıyafetlere takılmaması ve gün boyunca konforlu hissettirmesi önemlidir.

Katmanlı giyim burada özellikle önem kazanır. Çalışanlar tişört, sweatshirt veya polar gibi farklı ürünlerin üzerine mont kullanabilir. Bu nedenle montun kalıbı yalnızca tek bir ince kıyafet üzerinden değerlendirilmemelidir.

Doğru bir kışlık personel giyim planı, tüm katmanların birbirini tamamladığı bir sistem oluşturmalıdır. Böylece çalışan hava sıcaklığına ve bulunduğu ortama göre dış katmanını değiştirebilir.

Logolu mont için logo yerleşimi nasıl belirlenmelidir?

Logolu mont tasarımında logo uygulamasının konumu ürünün kurumsal görünümünü doğrudan etkiler. İşletmenin logosunun yalnızca mont üzerinde bulunması değil, doğru ölçü ve konumda yer alması önem taşır.

Göğüs bölgesi en sık değerlendirilen alanlardan biridir. Burada kullanılan daha küçük ve dengeli bir logo profesyonel bir görünüm sağlayabilir. Personelin müşterilerle yüz yüze iletişim kurduğu işlerde göğüs uygulaması işletme adının kolay fark edilmesine yardımcı olur.

Sırt bölgesi ise daha yüksek görünürlük gereken çalışma alanlarında değerlendirilebilir. Saha ekiplerinde, teknik servis personelinde veya geniş alanlarda görev yapan çalışanlarda arkadan tanınabilirlik önemli olabilir.

Kol bölgesine yapılan uygulamalar da bazı tasarımlarda tercih edilebilir. Ancak ürünün bütün yüzeyini farklı logolarla doldurmak her zaman gerekli değildir. Kurumsal görünüm açısından sade ve tutarlı tasarım çoğu işletme için daha düzenli bir sonuç oluşturur.

Logo boyutu belirlenirken montun beden aralığı da düşünülmelidir. Aynı uygulama farklı bedenlerde görsel olarak farklı algılanabilir. Tasarımın ürün üzerinde dengeli görünmesi için baskı veya nakış alanı doğru ölçülmelidir.

Logo rengi ile mont rengi arasında yeterli ayrım bulunması da önemlidir. Çok yakın tonlar marka görünürlüğünü azaltabilir. Kontrastın yeterli olduğu renk kombinasyonları daha net bir sonuç sağlayabilir.

Kurumsal Tekstil İş Elbiseleri, logo uygulamasını ürün seçiminden ayrı bir konu olarak değil, bütün tasarımın parçası olarak ele alır.

Nakış ve baskı nasıl değerlendirilir?

Mont üzerine logo uygulaması yapılırken kullanılacak yöntem tasarıma, kumaş yapısına ve kullanım biçimine göre belirlenmelidir.

Nakış, kurumsal iş kıyafetlerinde sık kullanılan yöntemlerden biridir. İplikle oluşturulan yapı, logoya dokulu bir görünüm kazandırır. Özellikle sade çizgilerden oluşan amblem ve yazılarda düzenli bir kurumsal görüntü elde edilebilir.

Ancak çok ince detayları olan logolarda tasarımın nakışa uygunluğu kontrol edilmelidir. Küçük yazılar, çok ince çizgiler veya karmaşık geçişler tekstil üzerinde dijital ekrandaki kadar belirgin görünmeyebilir.

Baskı yöntemleri de kumaş ve tasarıma göre değerlendirilebilir. Burada baskının uygulanacağı mont yüzeyinin özellikleri önem taşır. Her dış kumaşa aynı uygulamanın yapılması doğru olmayabilir.

Uygulama seçiminde yalnızca ilk görünüm değil, ürünün ne sıklıkta kullanılacağı ve nasıl temizleneceği de düşünülmelidir.

Çalışma kıyafeti yoğun kullanıma maruz kalacağından logo uygulamasının ürünle uyumlu olması önemlidir. Kurumsal Tekstil İş Elbiseleri, bu sürecin işletmenin kurumsal kimliğine ve ürünün günlük kullanım şekline göre planlanmasını hedefler.

Fermuar ve cep düzeni

İş montunda küçük gibi görünen ayrıntılar günlük kullanımda önemli hale gelebilir. Fermuar yapısı bunların başında gelir.

Tam fermuarlı montlar çalışanın ürünü kolayca çıkarıp giymesine yardımcı olur. Özellikle iç ve dış ortam arasında sık geçiş yapan personel için bu kullanım biçimi oldukça pratiktir.

Fermuarın günlük kullanım yoğunluğuna uygun olması gerekir. Çalışan ürünü vardiya boyunca defalarca açıp kapatıyorsa fermuar montun en çok kullanılan parçalarından biri haline gelir.

Cepler de yapılan işe göre değerlendirilmelidir. Saha ve teknik ekiplerin telefon, kalem, küçük notlar veya günlük kişisel eşyalar için ceplere ihtiyacı olabilir.

Cep sayısının fazla olması her zaman daha kullanışlı olduğu anlamına gelmez. İhtiyaç olmayan çok sayıda detay ürünün tasarımını gereksiz biçimde karmaşıklaştırabilir.

Cep konumlarının çalışanın hareketini engellememesi önemlidir. Bel veya göğüs çevresinde bulunan ceplerin erişilebilir olması günlük kullanım açısından daha işlevsel bir yapı oluşturabilir.

Logolu mont siparişinde beden dağılımı nasıl hazırlanır?

Logolu mont siparişinde beden planlaması dikkatli yapılmalıdır. Dış giyim ürünleri çoğunlukla başka kıyafetlerin üzerine giyildiği için personelin normal tişört bedenini doğrudan mont bedeni olarak kabul etmek her zaman doğru olmayabilir.

Çalışan montun altında tişört, sweatshirt veya polar kullanacaksa kalıp buna göre değerlendirilmelidir. Ürün çok dar olduğunda katmanlı giyim sırasında hareket kısıtlanabilir.

Diğer taraftan gereğinden fazla büyük ürünler de kurumsal görünümün bozulmasına ve çalışanın hareket sırasında rahatsız olmasına yol açabilir.

Beden listesi hazırlanırken çalışanlardan güncel bilgiler alınması önemlidir. Tahmine dayalı toplu beden dağılımı, bazı bedenlerde ürün fazlası oluşmasına ve bazı çalışanların uygun kıyafete ulaşamamasına neden olabilir.

Çalışan sayısı yüksek işletmelerde departman bazlı beden listesi hazırlanması iş sürecini kolaylaştırabilir. Üretim, depo, teknik servis, lojistik ve saha ekiplerinin adetleri ayrı tutulabilir.

Yeni personel girişinin yüksek olduğu firmalar, geçmiş personel dağılımlarına göre belirli bedenlerde sınırlı yedek ürün planlayabilir. Ancak yedek miktarı gerçek ihtiyaca göre belirlenmelidir.

Kurumsal Tekstil İş Elbiseleri, toplu siparişlerde beden bilgisinin ürün seçiminden önce netleştirilmesine önem verir. Böylece sipariş teslim edildiğinde kıyafetlerin doğrudan personele dağıtılması kolaylaşır.

Mont rengi nasıl belirlenmelidir?

Renk seçimi kurumsal giyim sisteminin önemli parçalarından biridir. İşletmenin kurumsal renkleri mont seçiminde kullanılabilir ancak çalışma ortamı da göz önünde bulundurulmalıdır.

Dış sahada çalışan personelde kirlenme ihtimali daha yüksek olabilir. Bu nedenle çok açık renkler bazı iş kollarında günlük kullanımı zorlaştırabilir.

Müşteriyle doğrudan iletişim kuran ekiplerde ise düzenli ve sade renkler daha profesyonel bir görünüm sunabilir.

Birden fazla departmanın bulunduğu işletmelerde renk ayrımı yapılabilir. Ancak renk sayısının gereksiz biçimde çoğaltılması kurumsal bütünlüğü azaltabilir.

Aynı modelin birkaç uyumlu rengi üzerinden departman ayrımı yapmak daha kontrollü bir sistem oluşturabilir.

Tişört, polar, yelek ve mont gibi farklı ürünlerin renklerinin birbiriyle uyumlu olması da önemlidir. Personel mevsime göre farklı kıyafet kullandığında dahi firmanın genel giyim çizgisi devam edebilir.

Saha çalışanları için dış giyim

Saha çalışanlarının iş kıyafetleri kapalı ortam personeline göre farklı koşullara uyum sağlamalıdır. Gün içerisinde hava sıcaklığı, rüzgâr ve yağış değişebilir.

Çalışanın araç kullanması gerekiyorsa montun oturma pozisyonunda rahatsızlık oluşturmaması gerekir. Çok uzun veya fazla hacimli modeller bazı görevlerde pratik olmayabilir.

Teslimat ve teknik servis ekiplerinde personel sürekli hareket edebilir. Bu nedenle kol ve omuz hareketlerinin rahat olması önemlidir.

Müşteri sahasına giden çalışanlarda dış giyim aynı zamanda temsil görevi görür. Çalışanın hangi işletmeye ait olduğunun kolay anlaşılması kurumsal açıdan değerlidir.

Düzgün yerleştirilmiş logo, ortak renk ve aynı ürün ailesinin kullanılması ekiplerin sahada daha düzenli görünmesine katkıda bulunabilir.

Kurumsal Tekstil İş Elbiseleri, saha personelinin kıyafet ihtiyacını yalnızca sıcaklık üzerinden değerlendirmeyerek çalışanın günlük hareket biçimini de dikkate alır.

Depo ve lojistik çalışanları için mont kullanımı

Depolarda sıcaklık koşulları binanın yapısına, giriş çıkış yoğunluğuna ve çalışma alanına göre değişebilir.

Yükleme kapılarının sık açıldığı bölümlerde çalışan personel daha fazla soğuk hava akımına maruz kalabilir. İç bölümlerde ise sıcaklık daha yüksek olabilir.

Bu nedenle çalışanın montunu gün içinde gerektiğinde kolayca çıkarabilmesi önemlidir. Fermuarlı ve hareketi sınırlamayan modeller bu tür kullanım biçimleri için değerlendirilebilir.

Lojistik personeli iç ve dış alan arasında sürekli geçiş yapabilir. Araç çevresinde çalışan ekiplerde de aynı durum görülür.

Montun diğer iş kıyafetleriyle uyumlu olması personelin farklı sıcaklıklara daha kolay adapte olmasını sağlayabilir. Alt katmanda kullanılan polar veya sweatshirt ile dış katmanın birlikte planlanması bu nedenle önemlidir.

Mont ve iş güvenliği ayrımı

Kurumsal dış giyim ürünü ile belirli tehlikelere karşı geliştirilmiş koruyucu kıyafet birbirinden farklıdır.

Standart bir montun üzerinde firma logosu bulunması, ürünü otomatik olarak kişisel koruyucu donanım haline getirmez. Çalışma ortamında özel riskler varsa bu risklere uygun ürünlerin ayrıca değerlendirilmesi gerekir.

Yüksek görünürlük gerektiren alanlar, alev veya yüksek sıcaklık riski, kimyasal maddeler, elektriksel tehlikeler veya farklı özel çalışma koşulları için ilgili koruyucu gereksinimlerin dikkate alınması önemlidir.

Personelin ihtiyaç duyduğu koruma düzeyi iş yeri risk değerlendirmesine göre belirlenmelidir.

Kurumsal montlar günlük giyim düzeninin parçası olarak kullanılabilir. Özel koruma gerektiren görevlerde ise çalışma koşullarına uygun ekipman ve kıyafetler ayrıca seçilmelidir.

Kurumsal Tekstil İş Elbiseleri profesyonel iş kıyafetleri ve iş güvenliği ekipmanları alanında faaliyet gösterdiği için kullanım amacının sipariş öncesinde netleştirilmesine önem verir.

Personel başına kaç mont planlanmalıdır?

Bu sorunun her işletme için geçerli tek bir cevabı yoktur. Ürünün kullanım sıklığı, personel sayısı, çalışma şekli ve işletmenin kıyafet yenileme düzeni birlikte değerlendirilmelidir.

Mont yalnızca dış ortam görevlerinde kullanılıyorsa ihtiyaç adedi farklı olabilir. Gün boyunca üzerinde tutulacak temel çalışma kıyafeti ise farklı bir planlama gerekebilir.

İşletmeler personel değişimini de hesaba katmalıdır. Yeni çalışanların sık işe başladığı firmalarda en sık kullanılan bedenlerden sınırlı miktarda yedek tutulması değerlendirilebilir.

Mevsim başlamadan önce çalışan listesinin gözden geçirilmesi ve eksik bedenlerin belirlenmesi daha kontrollü bir sipariş oluşturur.

Eski ürünlerin durumu da düzenli aralıklarla kontrol edilebilir. Yıpranmış, bedeni değişen veya kullanım dışı kalan ürünler belirlenerek yenileme ihtiyacı çıkarılabilir.

Bu şekilde satın alma süreci acil ihtiyaçlara göre değil, belirli bir plan dahilinde yürütülebilir.

Kışlık personel giyim sistemi

Bir işletmenin kışlık iş kıyafetleri yalnızca monttan oluşmak zorunda değildir. Daha işlevsel bir sistem için farklı ürünler birbirini tamamlayabilir.

İç katmanda tişört veya uzun kollu ürünler kullanılabilir. Orta katmanda sweatshirt veya polar tercih edilebilir. Dış katmanda ise çalışma şartlarına uygun mont yer alabilir.

Çalışan ortama göre katmanlardan birini çıkarabilir veya tekrar giyebilir. Bu düzen özellikle gün içerisinde farklı sıcaklıklara maruz kalan personel için kullanışlıdır.

Kurumsal kimlik açısından farklı katmanların tasarımlarının birbirini tamamlaması önemlidir. Aynı logo yerleşimi ve benzer renk ailesi kullanılabilir.

Böylece çalışan montunu çıkardığında da şirketin kurumsal görünümü devam eder.

Kurumsal Tekstil İş Elbiseleri, personel giyimini tek bir üründen ibaret değerlendirmek yerine işletmenin çalışma dönemlerini kapsayan daha bütünlüklü bir plan oluşturulmasına yardımcı olmayı amaçlar.

Bakım ve temizlik düzeni

İş montlarının bakımında ürün etiketindeki talimatların dikkate alınması gerekir. Kumaş, dolgu, astar ve logo uygulaması farklı bakım koşullarına ihtiyaç duyabilir.

Her montun aynı sıcaklıkta yıkanabileceğini varsaymak doğru değildir. Ürünün üretim özelliklerine uygun temizleme yönteminin kullanılması gerekir.

Fermuarların ve ceplerin yıkama öncesinde kontrol edilmesi de günlük bakımın parçalarından biri olabilir.

Logo uygulaması bulunan montlarda baskı veya nakış yapısının korunabilmesi için uygun bakım koşullarının sürdürülmesi önemlidir.

Personelin ürünleri uzun süre temiz ve düzenli kullanabilmesi için işletmeler basit bakım kuralları belirleyebilir.

Kıyafetin kurumsal görünümünü sürdürmesi yalnızca ilk teslim anındaki kalitesine değil, kullanım sonrasındaki doğru bakımına da bağlıdır.

Sipariş öncesinde hazırlanması gereken bilgiler

Toplu mont siparişinin daha kontrollü ilerlemesi için işletmenin bazı bilgileri önceden hazırlaması yararlı olur.

Çalışan sayısı ve beden dağılımı ilk aşamada belirlenmelidir. Daha sonra hangi departmanın hangi çalışma ortamında görev yaptığı değerlendirilmelidir.

Montun kullanım dönemi, iç veya dış alanda kullanılacağı ve personelin altına hangi kıyafetleri giyeceği düşünülmelidir.

Renk seçimi ve logo uygulaması da önceden planlanmalıdır. Logo göğüs, sırt veya farklı bir bölümde kullanılacaksa işletmenin görünürlük beklentisi belirlenmelidir.

Personel başına düşecek ürün adedi ve yedek ihtiyacı hesaplanmalıdır.

Farklı departmanların ayrı modele veya renge ihtiyacı varsa bu talepler siparişin başında netleştirilmelidir.

İşletmenin ihtiyacı ne kadar doğru tanımlanırsa ürün seçimi ve beden planlaması da o kadar düzenli ilerler.

Logolu mont ile kurumsal kış giyimini planlayın

Logolu mont yalnızca soğuk havalarda kullanılan bir dış giyim ürünü olarak değil, işletmenin personel giyim sisteminin tamamlayıcı parçalarından biri olarak ele alınmalıdır. Doğru kumaş, uygun kalıp, dengeli logo yerleşimi ve çalışanların görevlerine göre hazırlanmış beden dağılımı bir araya geldiğinde daha düzenli bir sonuç elde edilir.

Kurumsal Tekstil İş Elbiseleri, 2020 yılından bu yana profesyonel iş kıyafetleri ve iş güvenliği ekipmanları alanında hizmet vermekte; kalite, güvenilirlik, yenilikçilik ve müşteri memnuniyeti yaklaşımını çalışmalarının merkezinde tutmaktadır.

Her işletmenin personel yapısı birbirinden farklıdır. Çalışan sayısı, saha koşulları, vardiyalar, departmanlar ve kullanım süresi ürün tercihlerini değiştirir. Bu nedenle standart bir modelin bütün işletmelere aynı şekilde uygun olacağını varsaymak yerine ihtiyaçların ayrı ayrı değerlendirilmesi gerekir.

Kurumsal Tekstil İş Elbiseleri, ürün seçiminden beden planlamasına, renk tercihinden kurumsal görünümün oluşturulmasına kadar süreci işletmenin gerçek kullanım koşullarına göre ele almayı hedefler.

Personelinizin soğuk günlerde çalışma şartlarına uygun kıyafet kullanmasını sağlarken işletmenizin dışarıya yansıttığı düzenli görünümü de korumak istiyorsanız kışlık iş kıyafeti planlamanızı çalışanlarınızın görev yapısına göre oluşturabilirsiniz.

İletişim

Kurumsal Tekstil İş Elbiseleri

İşletmenizin kışlık personel giyimi, toplu sipariş ihtiyaçları, beden planlaması ve kurumsal tekstil talepleri hakkında görüşmek için Kurumsal Tekstil İş Elbiseleri ile iletişime geçebilirsiniz.

Adres

Çiftlik Mahallesi Çavuşbaşı Cumhuriyet Caddesi

No: 205 / A Beykoz / İSTANBUL

Müşteri Hizmetleri

0506 035 23 23

Çalışma Saatleri

Hafta içi 09:00 - 18:00

Genel E-posta

tekstilkurumsal@gmail.com

Destek E-posta

tekstilkurumsal@gmail.com

Satış E-posta

tahaalpay@gmail.com

Çalışanlarınız için kullanım koşullarına uygun, kurumsal kimliğinizle bütünleşen ve işletmenizin personel giyim düzenini destekleyen kışlık ürünleri planlamak için Kurumsal Tekstil İş Elbiseleri ile iletişime geçebilirsiniz.